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Cuarto ofrecimiento de Emsa a Luz y Fuerza

En el marco de la Conciliación Obligatoria fijada por la Secretaría de Estado, Trabajoi y Empleo de la provincia de Misiones, la empresa EMSA realizó este miércoles un cuarto ofrecimiento de recomposición salarial inmediata y directa a los salarios básicos, que mejora los tres anteriores, a saber:

1) Incremento del 15% de los salarios básicos convencionales, de todas las categorías (10 a 24) a partir del mes de abril de 2010, tomando como parámetro la escala vigente a marzo de 2010 (art. 13 del CCT 126/94)
Dicho incremento es ofrecido a cuenta del porcentaje que pueda resultar de las negociaciones paritarias que a nivel nacional concrete la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF)



2) Un cronograma de pago de las siguientes acreencias:
a) Saldo de horas extras de los meses de diciembre de 2009 y enero de 2010: 30 de abril de 2010.
b) Vacaciones de Julio, Agosto y Septiembre de 2009: 17 de abril de 2010.
c) vacaciones meses Octubre, Noviembre y Dociembre de 2009: 24 de abril de 2010
d) Horas extras febrero de 2010: 9 de abril de 2010.



3) Constitución de una Comisión Mixta de Seguridad e Higiene del Trabajo, con representantes de la empresa y el Sindicato de Luz y Fuerza de Misiones, y un funcionario de la Secretaría de Estado de Trabajo y Empleo de la provincia de Misiones.

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