SEGUINOS

POSADAS

Paritarias: firmaron acuerdo por sueldos docentes

El presidente del Consejo General de Educación, Adolfo Safrán, detalló cómo queda conformada la grilla salarial por cargos y antigüedad. Fue al término de la reunión mantenida entre autoridades educativas provinciales y los gremios docentes reconocidos de los cuales 5 de los 6 participantes aceptaron la firma del acta acuerdo sobre el aumento ofrecido por el gobierno provincial. El gremio que no aceptó firmar el acta por estar en desacuerdo con el monto final es Udnam. Con la propuesta efectuada por el Gobierno Provincial, y aceptada por los gremios Udpm, UDA, Sadop y Sidepp un maestro de grado sin antigüedad con un cargo pasará a percibir de bolsillo desde el mes de marzo 2.800 pesos lo que representa un aumento de 460 pesos, mientras que ese mismo maestro con 20 años de antigüedad pasará a percibir 3.353 pesos de bolsillo lo que representa un incremento de 517 pesos.

Mientras tanto, un Director de Primaria con 10 años de antigüedad pasará a percibir de bolsillo 4.445 pesos lo que representa unincremento de 742 pesos (20,0%).


Un Docente de nivel medio con 21 hs y 10 añosde antigüedad pasará a percibir $4.960 con un incremento de $520.


Por otro lado, un Director de Media con 10 añosde antigüedad pasará a percibir un sueldo neto $4.970 lo que significa un incremento de $ 848 o seaun 20,6%.


Un docente con 30 hs de nivel superior y 10años de antigüedad pasará a percibir de bolsillo $8.066, o sea un aumento de$1.361 (20,2%).


Por su parte, un Director de Nivel Superior con10 años de antigüedad percibirá $7.616 lo que implica un aumento de $1.397 osea el 22,5%.


Un Rector de Escuela Agropecuaria de JornadaCompleta con 27 años de antigüedad pasará a percibir $ 17.021 lo que representaun aumento de $2.486 (17,1%).

Click para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Descargar Semanario Seis Páginas