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Manifiestan preocupación por trabajadores que “resignan derechos” para mantener su puesto

En diálogo con C6Digital, la abogada especialista en derecho laboral Valeria Soczyuk y el juez en lo Laboral Manuel Silva Dico, remarcaron que los empleados “no solo resignan parte de sus sueldos, sino que también entregan otros derechos como los del horarios de las jornadas de trabajo”.

En ese sentido, indicaron que “es importante ver si la empresa trabaja por completo, a medias o si está parada. Porque si no está produciendo, es una acción solidaria la del trabajador que acepta cobrar menos, pero en los casos de empleadores que tienen a su negocio operando en un 100%, no se justifican que no paguen el 100% del sueldo a los trabajadores”.

Sobre la la ley de teletrabajo sostuvieron que “llama la atención que se aplique luego de la pandemia, siendo que fue pensando por la aparición de esta”.

 

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